Мониторинг "невидимой работы" (онлайн курс)

Вы получите практические навыки использования программ для организации работы удаленных команд и управления проектами любой сложности на примере программного обеспечения Trello, а также научитесь оперативно контролировать выполнение задач и предоставлять обратную связь

Мониторинг "невидимой работы" (онлайн курс)

Вы получите практические навыки использования программ для организации работы удаленных команд и управления проектами любой сложности на примере программного обеспечения Trello, а также научитесь оперативно контролировать выполнение задач и предоставлять обратную связь

  • Арманбек Алькин
    IT-консультант, сертифицированный проектный менеджер PMP, кандидат - проффесионал-практик PMI по методам Agile (PMI-ACP)

    Академия бизнеса EY

  • Продолжительность

    16 июля с 10:00 по 11:30 (по Москве)

    Видеолекции: доступна запись

    Количество часов: 1 час 30 мин

    Субтитры: Нет

    Тип курса: Онлайн

  • Сертификаты

    по окончанию модуля "Управление удалёнными командами"

  • 2 500 Руб
    Купить сейчас

Онлайн мастер-класс нужен, если вы хотите

  • Найти лучший способ планировать и организовать как удаленную работу, так и свою жизнь
  • Cоздавать свои проекты, назначать задачи различным пользователям, создавать контрольные списки, взаимодействовать с вашей командой относительно задач и быть в курсе всего, что происходит
  • Визуализировать рабочий процесс и максимально повысить производительность
  • Научиться правильно выстраивать мониторинг задач в популярных программах
  • Настроить формальную и неформальную коммуникацию в удаленной команде
  • Применить полученные знания практически к любому проекту, который вы можете себе представить, в разных отраслях

Для кого мастер-класс

  • Предприниматели, менеджеры проектов и руководители команд, которые хотят повысить производительность при управлении проектами
  • Сотрудники и команды, работающие в режиме удаленного доступа, в т.ч. из дома
  • Сотрудники, не имеющие постоянного рабочего места в домашнем open-space

Программа часть 1

  • Обзор инструмента Trello – простой на вид и мощный внутри Доска Trello
  • Структура, наполнение, принцип работы с доской
  • Создание карточек для того, чтобы добавлять комментарии, прикреплять файлы, создавать чек-листы, добавлять метки, сроки исполнения и т.д.
  • Приглашение людей на свои доски. Как создать командную доску
  • Обсуждение с комментариями и вложениями
  • Как добавить быструю заметку или целую статью с разметкой Markdown
  • Упоминание участника в комментарии, чтобы он получил уведомление
  • Добавление файлов, загрузив их со своего компьютера, Google Drive, Dropbox или OneDrive
  • Система уведомлений Trello: через приложение, по электронной почте, в браузере на компьютере или всплывающие на смартфоне
  • Чек-листы и сроки исполнения
  • Работа с поиском, фильтрации и меток
  • Использование расширенных операторов, которые позволяют сузить область поиска

Программа часть 2

  • Принципы коучинга. Как развить потенциал сотрудника
  • Создание климата для развития мышления роста в виртуальной команде
  • Фокус на видение и результат для переключения внимания сотрудника с «проблемы» на «задачу»
  • Структура коучинговой сессии GROW

Вы получите

  • Обзор программ для организации удаленной работы
  • Принцип организации задач в командных планировщиках (Trello, MS Teams и др.)
  • Знания как использовать доски, списки и карточки Trello для управления задачами и проектами
  • Советы по созданию, редактированию, перемещению и копированию карточек
  • Алгоритм добавления дат исполнения, ярлыков, контрольных списков и приложений к карточкам
  • Практику использования инструментов поиска, фильтрации и архивирования карт
  • Управление подписками, уведомлениями и пересылкой электронной почты в Trello
  • Советы по интеграции Trello со своим календарем и облачным хранилищем, таким как Dropbox или Google Drive
  • Примеры досок Trello для личных списков дел Краткую информация по дополнительным инструментам, аналогам Trello
Рекомендации

К этому модулю также относятся